西宁养老金计算公式及方法是什么？很多人都知道，养老保险是需要在退休年龄前缴纳一定的时间才可以领取，只要累计缴费达到15年，退休后就可以按时申领养老金。而且养老金领取多少也是需要根据大家的实际情况来定的？那么西宁养老金计算公式是什么呢？西宁养老金能领多少钱跟什么因素有关？下面就随小编一起来看看详情吧！
一、西宁养老金的领取条件是什么？
基本养老保险的人员同时满足以下两个条件，可按月领取基本养老金：
【1】达到法规的退休年龄，男性满60周岁，女工人满50周岁;达到法定退休年龄是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。退休金的领取条件是根据法规，达到法定退休年龄的职工才能享受退休金。这是为了保证职工的退休权益，确保养老金的公平性和可持续性。同时，达到法定退休年龄也是职工享受其他福利待遇的基础，如医疗保险、工伤险等。因此，职工在退休前应认真准备，确保达到法定退休年龄，以便享受到退休金和其他福利待遇。
【2】缴费年限达到法规的最低年限，目前法规是15年。这意味着劳动者需要持续缴纳一定时间的养老保险费，才能满足退休金的领取条件。劳动者可以在社保有关部门申请相关资料，然后办理登记，每个月将养老金打入账户。个人累计缴费时间满15年及以上也是领取养老金的必要条件之一。这意味着劳动者需要确保自己有足够的养老保险缴费年限，才能享受到退休金领取的权益。
退休之后每个月能够领取多少钱的养老金，在申请退休金的时候，工作人员会按照计算公式给你算清楚，遵循参保人多较多得的原则。
二、2023年西宁养老金能领多少钱一个月？计算公式及方法是什么？（举例说明）
养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
（一）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
注：1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2.缴费指数浮动范围：0.6--3（深户）。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
养老金计算公式举例（以深圳为例）
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139具体可看：养老金计算公式
结论：从公式中可以明显的看出，交的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，交满15年后，继续缴存。
